Curso RR.HH. y su Rol en el Regreso a la Nueva Normalidad
Objetivo
Identificar las actividades clave del área de Recursos Humanos para garantizar la continuidad del negocio en situaciones de contingencia y en el regreso a la nueva normalidad a través de procedimientos específicos y un plan de acción que monitoreé y fomente el clima laboral, además de comprender los aspectos legales laborales implícitos.
Dirigido a:
Gerentes y Directivos de RH; Personal responsable o relacionado con la estrategia de RH, la comunicación organizacional o la gestión del talento.
Curso RR.HH. y su Rol en el Regreso a la Nueva Normalidad
MODALIDAD ONLINE LIVE
Lugar: Plataforma ZOOM y Moodle
https://grupocapacitador.com/aula-virtual2/
Duración: 8 horas
Costo: $2,190 más IVA **
Horario: Calendario webinar
¿Qué incluye en curso?
- Manual del participante digital
- Reconocimiento con valor curricular digital
- Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS) digital
- Acceso a plataforma zoom y moodle
MODALIDAD IN COMPANY
Lugar: Instalaciones del participante
Duración: 16 horas
Horario: 9:00 a 17:00
Costo: $3,290 más IVA
¿Qué incluye en curso?
- Manual del participante
- Reconocimiento con valor curricular
- Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)
** Aplican restricciones
Los costos son por participante
Curso RR.HH. y su Rol en el Regreso a la Nueva Normalidad
Temario
MÓDULO 1 - ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS Y ADECUACIÓN DE PROCESOS
MÓDULO 2 - GESTIÓN DEL TALENTO: RETOS A ENFRENTAR
MÓDULO 3 - MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
MÓDULO 4 - PLAN DE ACCIÓN
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