Impacto de la Reforma Laboral en Administración de Recursos Humanos

Objetivo

 

Al término del evento los participantes podrán aplicar las reformas que les atrae, usando las propias reformas laborales aprobadas por el senado de la republica, con el fin de lograr el beneficio descrito.

Dirigido a:

 

Empresarios, Directores, Gerentes, Jefes de departamento, personal de Recursos Humanos y los mismos representantes sindicales Secretarias y asistentes administrativos.



MODALIDAD ONLINE LIVE

 

Lugar: Plataforma ZOOM y Moodle

https://zoom.us/

https://grupocapacitador.com/aula-virtual2/

Duración: 8 horas

Costo: $2,190 más IVA **

Horario: Calendario webinar

¿Qué incluye en curso?

  • Manual del participante digital
  • Reconocimiento con valor curricular digital
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS) digital
  • Acceso a plataforma zoom y moodle


MODALIDAD IN COMPANY

 

Lugar: Instalaciones del participante

Duración: 16 horas

Horario: 9:00 a 17:00

Costo: $3,290 más IVA

 

¿Qué incluye en curso?

  • Manual del participante
  • Reconocimiento con valor curricular
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)

** Aplican restricciones

Los costos son por participante



Temario

 

  1. Antecedentes del ambiente cambiante laboral mexicano.
  2. Premisas esenciales a considerar.
  3. Qué cambia y qué no cambia.
  4. Cronograma de la implementación de la reforma laboral.
  5. Protocolo para legitimación de contratos colectivos de trabajo.
  6. Autoanálisis y oportunidades en la planeación estratégica laboral, así como en los procesos de la gestión laboral en la empresa.

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