Curso Atención de Inspecciones STPS en materia de Capacitación y Adiestramiento

Constitución de la comisión mixta de capacitación adiestramiento y productividad

Las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y de los patrones, conforme a lo establecido en los artículos 153-E y 153-F de la Ley Federal del Trabajo, y serán encargadas de realizar las funciones señaladas en el Artículo 7, párrafo cuarto del Acuerdo normativo publicado en el DOF el 14-06-2013 y que a continuación se numeran:

 

• Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y los programas de capacitación y adiestramiento.
• Proponer los cambios necesarios en la maquinaria, los equipos, la organización del trabajo y las relaciones laborales, de conformidad con las mejores prácticas tecnológicas y organizativas que incrementen la productividad en función de su grado de desarrollo actual.
• Proponer las medidas acordadas, con el propósito de impulsar la capacitación, medir y elevar la productividad, así como garantizar el reparto equitativo de sus beneficios.
• Vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad.
• Resolver las objeciones que, en su caso, presenten los trabajadores con motivo de la distribución de los beneficios de la productividad.
• Autentificar las constancias de competencias o habilidades laborales expedidas a los trabajadores que aprueben los cursos de capacitación y adiestramiento, en su caso, cuando aprueben el examen de suficiencia aplicado por la entidad instructora; y
• Emitir opinión sobre la permanencia de los trabajadores contratados bajo las modalidades de capacitación inicial y periodo a prueba.

 

ACUERDO por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores

Temario

 

Unidad I

• Antecedentes y conceptos generales
• Condiciones de trabajo

 

Unidad II

• Marco legal de la capacitación en México, sobre obligaciones patronales de capacitación y adiestramiento
• ACUERDO por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores
• Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
• Acta constitutiva de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y productividad
• Plan de capacitación
• Programa de capacitación
• Formatos DC1, DC2, DC3 y DC4
• Taller de registro de Listas de Constancias de Habilidades Laborales en el portal de la STPS (SIRCE)

 

Unidad III

• Reglamento General de Inspecciones STPS, sobre obligaciones patronales de capacitación y adiestramiento
• Visitas de inspección de la STPS
• Cómo atender correctamente las inspecciones de STPS
• Multas por incumplimiento a la Ley Federal del Trabajo
• Recomendaciones generales